Richard Vonk geeft samen met Loubna Bentohami een kennissessie over onder andere de Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (De Richtlijn). 

De Richtlijn brengt drie wijzigingen in het arbeidsrecht met zich mee, namelijk:

• een uitbreiding van de informatieverplichting van werkgevers;
• het verbod op het nevenwerkzaamhedenbeding (met mitsen en maren) en
• het kosteloos aanbieden van scholing.

Inhoud kennissessie

Tijdens de kennissessie nemen de twee arbeidsrechtadvocaten deze Richtlijn kort door, bespreken zij de praktische consequenties van de nieuwe wet en bieden zij verdieping aan de hand van recente uitspraken. Daarnaast is er aandacht voor relevante thema's waar momenteel veel over te zeggen valt, zoals de verlofregels, slapende dienstverbanden en het verschil tussen de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst. 

Interessant voor

Werkgevers, (HR-)managers en adviseurs.

Komt dat zien, komt dat horen, maar stel vooral ook vragen. Daar is alle ruimte voor. Aanmelden voor deze kennissessie kan via het inschrijfformulier aan de rechterkant van deze pagina.